コンプライアンス基本方針

 

フリーマンズ合同会社（以下、当社）は、コンプライアンスを遵守する事を重要な経営課題のひとつと考え、以下のとおりコンプライアンス基本方針を定め、推進していきます。

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目的

経営理念に基づき、当社および当社の役員、正社員、契約社員、アルバイト社員、業務委託社員およびその他の臨時社員（以下、「役職員等」といいます）のコンプライアンスに関する意識の向上を図るとともに、コンプライアンスを実践することによって、公正かつ適切な経営を実現することを目的としています。

法令等遵守の徹底
当社および当社の役職員等は、コンプライアンスをすべての行動の基本とし、法令・社会的規範および社内規程等を厳正に遵守します。

社内規程等の整備
当社は、コンプライアンス規程及びコンプライアンスマニュアルを整備します。

周知/教育
当社は、コンプライアンスについて、当社の役職員等に周知徹底し、コンプライアンスに関する意識・知識等の全社的な向上に努めます。また、役職員などにコンプライアンスに関する社内研修を行います。

コンプライアンス違反への対応
当社は、コンプライアンス違反行為またはコンプライアンスに違反する疑いのある行為に対しては厳正に対処します。

継続的改善
当社は、本基本方針を含む規程及びマニュアルについて、継続的な改善を行います。